作风建设关乎事业成败，关乎民心向背。唯有以刀刃向内的勇气、雷霆万钧的力度，坚决亮剑，才能为实干担当扫清障碍，让求真务实的新风正气充盈天地间。
“欲事立，须是心立。”思想是行动的先导，形式主义、官僚主义之所以屡禁不止，根源在于部分党员干部思想“总开关”松动，理想信念滑坡。一些人将工作停留在表面，热衷于搞“面子工程”“形象工程”，看似热热闹闹，实则劳民伤财；有的对待群众诉求敷衍塞责，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘，严重损害群众利益，疏离党群干群关系。纠治形式主义、官僚主义，必须从思想教育入手，通过加强党性教育，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，让“以人民为中心”的发展思想入脑入心，从根本上杜绝虚浮之风，以真抓实干的态度投入工作。
“小智治事，大智治制。”制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，科学完善的制度是纠治形式主义、官僚主义的有力武器。形式主义、官僚主义的滋生蔓延，往往与制度漏洞、监管缺位密切相关。一些地方和部门制度执行不严，考核评价体系不合理，导致部分干部钻空子、打擦边球，把精力用在做表面文章上。要研究针对性举措，科学精准靶向整治，就需织密制度之网。建立健全科学的考核评价机制，改变“唯台账论英雄”“以留痕多少定优劣”的不合理做法，注重工作实绩和群众口碑；完善监督问责制度，让权力在阳光下运行，对搞形式主义、官僚主义的行为发现一起、查处一起，形成强大震慑。同时，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让制度既有力度又有温度。
“为者常成，行者常至。”纠治形式主义、官僚主义，不能停留在口头上，更要落实在行动中。需要各级党组织和党员干部以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，一抓到底、抓出成效。不能“雷声大雨点小”，搞一阵风式整治，而要以钉钉子精神，持之以恒、久久为功。在实际工作中，要敢于直面问题，不回避、不遮掩。对那些热衷于搞文山会海、过度留痕的现象，对那些漠视群众利益、推诿扯皮的行为，要坚决亮剑、严肃查处。领导干部更要以身作则，发挥“头雁效应”，带头转变作风，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决实际问题。以实际行动向形式主义、官僚主义宣战，让群众切实感受到作风建设带来的新变化、新气象。
