泉港区直机关党工委: 创新“三化”驱动 助推高质量发展

一是理念融合把方向，破解“两张皮”困局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，指导各级党组织开展专题宣讲223次，组织集中学习453余次，开展交流研讨341人次。指导各级党组织书记探索“融合党建”新模式，总结提炼155个机关党建“书记项目”，累计为企业、基层破解“急难愁盼”问题658个，领办为民实事807件。二是品牌示范树标杆，放大党建辐射效应。扎实开展区直机关党建“全域争先·品牌提升”行动，目前已确定121个党建品牌，指导各党组织塑造具有辨识度的党建品牌视觉标识（IP）56个。共创建160个区直机关“党员先锋岗”、74个区直机关“党员示范岗”、25个区直机关“冠名示范岗”，累计开展行政审批、项目攻坚、河湖管理等服务活动3100余场次。三是体系优化强保障，提升党建工作质效。高质量召开年度区直机关党委书记抓党建工作述职评议会，常态化开展年度党群部门绩效考评。2021年以来，机关党建工作成果较为丰硕。体制机制创新优秀案例获得省级评选奖项2个，党建课题调研文章连续多年获得市级评选一等奖，择优培育特色党建项目获得市级项目竞赛奖项13个。区直机关“锦绣先锋”党建联合体、“书记项目”等相关典型做法被《旗帜网》《学习强国》《八闽快讯》等主流媒体宣传报道。

一是育才强能，锻造高素质干部队伍。聚焦党员干部能力提升，围绕“项目创优 实干争先”“党建引领 物业提升”等主题举办十八期42个专场活动。开展区直机关“匠心铸党务实干促发展”党务技能竞赛活动，通过线上竞答、线下笔试、案例展示与现场答辩三个阶段，以赛促学、以赛促练，全面提升党务工作者业务素养和综合能力。二是正风聚力，培育有温度机关文化。按照“季季有亮点、月月有活动”的原则，打造党建“家”文化品牌，先后举办泉港区年轻干部主题演讲比赛、“担当者”压力疏导、三届干部职工趣味运动会、急救培训等特色活动50余场。开展区直机关党章党规党纪知识竞赛活动，分为线上竞答、笔试预赛和现场决赛三个阶段，吸引2954名机关党员踊跃参与。三是服务为民，践行党建惠民初心。牵头组建区直机关“锦绣先锋”党建联合体，创新推出“政策找人”服务模式、项目手续帮办等便民利企服务活动38场，服务企业52家、惠及群众8300余人次。持续深化“双报到”工作机制，开展泉港区“‘四心’领航服务到家”党组织和在职党员“双报到”暨“红色积分 时间存储”社区融合治理机制启动仪式，推动报到党员精准对接需求，累计解决民生诉求231件。