近日，泉港区人社局精心组织了一场企业招聘进校园活动，我区的多家企业走进泉州华光职业学院，与学生们面对面交流，实现精准的人才供需对接。为泉港高质量发展提供人才支撑。
在泉州华光职业学院招聘现场，泉港的企业设立招聘展位，展示企业文化、岗位需求及福利待遇，吸引了相关专业学生驻足咨询。
泉州华光职业学院学生 黄佳颖：
“我是今年毕业的，读旅游管理专业，我的期望薪资大概是3000元，我想找一份专业相关、周末双休、八小时制的工作。刚才我看了几家泉港的企业，后续会跟他们进一步对接，争取找到比较满意的工作。”
据介绍，泉州华光职业学院是中国首所民办摄影学校，该学院已拥有国家高等职业教育骨干专业2个，省级示范专业2个，省级高校服务产业特色专业群3个。
“华光的在校学生17000多人，今年的毕业生差不多3300多人，有学前教育、室内设计，摄影等50多个专业。我们很希望能够和泉港区的企业、人社部门长期合作交流，解决学生的就业问题，也为社会多培养一些优秀学生。”
此次泉港进校园招聘活动，以服务行业为主，聚焦企业急需岗位，是泉港区贯彻落实中央省市关于高校毕业生等青年就业创业工作会议精神的具体体现。
泉州市辰星校外托管服务有限公司总经理 刘芳芳：
“今天入校招聘，大学生们都非常热情，积极地询问我们岗位情况。学校的书法专业、应用英语专业和我们的需求比较匹配。这样的招聘活动非常好，解决了我们小微企业的用人缺口问题。”
泉州大自然四季酒店有限公司副总经理 连丽洪：
接下来，区人社局将继续发挥桥梁纽带作用，组织更多形式多样的招聘活动，为应届毕业生和企业搭建更加广阔的交流平台，共同推动人才与需求的精准对接，为泉港经济社会发展注入新的活力。
“带领泉港区8家服务型企业，共计26个岗位、117个用工需求，针对营销、学前教育、广告设计、旅游管理应届生进行专场招聘会。据统计，目前共收到56份应聘简历。”
泉港区人力资源服务中心副主任 刘宗民：
“下一步，区人社局持续开展‘送岗留才进校’等高校毕业生专场活动，加强就业指导服务，做好毕业生就业观念引导，扎实开展贫困毕业生就业帮扶，依托‘离校未就业高校毕业生实名登记’信息系统加强就业监测，多方联动持续优化就业服务，全力扩增量、提质量，进一步打响‘涌泉行动·人才进港’品牌，让高校毕业生在泉港留得下、留得住、留得好。”
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