@泉港教师，有份礼遇礼包请查收~

“设立教师优先窗口”“每平方米600元的购房补助”“全屋净水器享受缴三年服务费送9个月净水服务”“智慧停车费用享6折”……日前，泉港区以泉港政办1号文件正式出台《泉港区“天天教师节·礼遇在泉港”的实施意见》（以下简称《意见》），大力实施教师便利服务、待遇保障、关心关爱等政策，进一步营造尊师重教良好社会氛围，提升教师幸福感。

问：礼遇教师，《意见》对教师的社会生活提供哪些便利服务？

答：（1）有条件的医院、银行和行政服务窗口应设立“教师优先窗口”，行政服务中心为教师开展窗口审批事项全程帮代办。（2）全区A级景区对教师免门票，金樟谷景区套票享受6折优惠。（3）惠屿岛轮渡对教师免费。（4）教师在区内星级酒店（福安大酒店、大自然酒店、德和商务酒店）住宿享受协议价。（5）教师安装区水利水务公司全屋净水器享受缴三年服务费送9个月净水服务、每年不定期上门免费水质检测1次，首次安装全屋净水器享受室内管道免费清洗1次。（6）区法律援助中心免费为教师提供法律咨询。（7）教师在泉港区新华书店门店购买图书7折、办公文体等多元产品8折优惠，泉港区新华书店在教师节期间为老师免费办理“教师阅读卡”。

问：当前，区内A级景区、惠屿岛轮渡全民免费，《意见》中对教师免费的提法是否属于多余？

答：当前区内A级景区、惠屿岛轮渡对全民免费。今后，区内A级景区、惠屿岛轮渡将收费，但是对教师群体继续实行免费优待。

问：快乐工作，健康生活，《意见》对教师的健康、休闲、困难救助等方面提出哪些举措？

答：（1）落实教师一年一次的健康体检制度。（2）不定期为教师赠送健康医疗保险。（3）每年安排优秀教师、骨干教师或名师等开展疗休养活动。（4）在各中学、中心小学、区直学校开设教师子女专用看护场所，对家有3岁以下幼儿的教师实行弹性考勤等。（5）各镇（街道）在春节期间要积极组织开展走访慰问家庭贫困教师活动，筹集资金对符合政策规定的家庭贫困教师进行救助。

问：对于优秀教师的宣传表扬方面，《意见》是否进一步提出新的礼遇举措？

答：（1）教师节期间开展走访慰问优秀教师代表活动，宣传报道优秀教师先进事迹，开展“为教师亮灯”“教师光荣退休欢送”等展示教师风采的活动。（2）区委区政府、区直各部门在选树表彰优秀个人的人选指标向教师倾斜。（3）建立健全镇（街道）教育基金筹集考核、表彰奖励等工作机制，提高优秀教师的奖励标准。

问：教师素质提升是提高教育质量的重要保证，《意见》对教师素质提升方面如何做出保障？

答：区财政每年按教师工资总额的2%预算经费，并视财政收入情况逐步提高标准，用于教师的专业素质能力培训，造就高素质专业化教师队伍。

问：“双减”之下，减轻教师过重负担倍受关注，《意见》对减轻教师负担作出哪些保障？

答：（1）规范涉及中小学校和教师的督查检查评比考核事项、规范社会事务进校园、规范涉及中小学教师相关报表填写工作等。（2）杜绝部门非教育事务“进校园”，各部门不得将与教育教学无关的工作分配至学校和教师承担。

问：我区“区管校聘”改革有效激发教师队伍活力，《意见》对深化“区管校聘”改革、优化教师职称评聘方面是否有新的激励政策？

答：深化“区管校聘”改革，健全完善教师职称周转池机制，每年盘活一定数量的中、高级职称岗位职数，用于专项激励教育教学成效突出的教师。

问：“安居方能乐教,乐教方能优教”，《意见》对教师在便捷出行、舒适居住方面提出哪些政策性优待？

答：（1）在我区汽车促消费期间，教师在泉港区内汽车销售企业购车，可享受汽车购车补贴标准不多于6000元。（2）教师免费乘坐泉港区域内公交车。（3）泉港智慧停车项目内所有停车泊位，教师临时停放车辆、停车费用享6折，长时停车、停车月卡享6折（待模块开发后）。（4）在区内工作的教师（含编外教师），可享受《泉港区关于促进产业高质量发展鼓励企业人才购房补助实施办法》（泉港委人才〔2022〕5号）每平方米600元的购房补助，后续可根据政策调整参照享受。（5）在我区无私有住房，且与用工单位签订劳动合同或聘用合同，并交纳社会保险金的非泉港籍教师或大中专院校毕业五年内的新入职教师，可纳入我区公租房政策保障范围。

问：《泉港区关于促进产业高质量发展鼓励企业人才购房补助实施办法》（泉港委人才〔2022〕5号）文件的优惠政策执行时间到什么时候？

答：文件执行时间至2024年8月，后续根据政策调整再作规定。

关键词八：

问：党中央、国务院明确要求教师平均工资不低于当地公务员平均工资收入水平，《意见》是否进一步明确确保教师工资待遇落实？

答：完善中小学教师待遇保障机制，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。