这一年
笃定踏实的泉港教育人
踔厉奋发 ,勇毅前行
人手少、干劲足
资金紧张、精准统筹
改革创新不懈怠
提升质量不停步
培根铸魂、立德树人
各类教育优质均衡发展

1.中高考历史性突破
2022年全区中考高分位次和人数均明显提升,最高分780.5分,居全市前列,700及770分以上人数取得历史性突破。高考本科上线人数1110人,本科上线率65.9%。


2.“外引内建”支撑有力
在高位嫁接福师大办好福师大泉港实验中学、实验小学基础上,省普教室在我区设立教研帮扶基地区,从教育教学管理、学科教研、教师培养等6个方面提供专业支持和业务指导,有力助推泉港基础教育快速发展。



3.优质资源扩面增量
高起点、高标准建设福师大泉港实验小学并投入使用,2500多名孩子进入优质学校就读。锦绣、海城、后龙等3所中心小学提格升级为区直属实验小学,优质教育资源配置更趋科学合理、更加丰富多元。




4.项目建设强力推进
重布局、大投入、强推进,泉港二中丁元楼、福师大泉港实验小学、南埔第二中心园等7个项目投入使用,泉港一中校园环境提升工程、锦川实验小学、涂岭第二中心小学等7个项目有序推进,年度总投资近3.6亿元,全区新增学位4130个。



5.立德树人成效显著
加大教育减负提质增效研究,全区立项省级课题15个,立项率居全市前列。青少年科创大赛获奖省市86项次,其中省级6项,省级一等奖1项,获评全国科普日优秀活动1项。“两香校园”晋级提效,22名学生书画作品入选“冬奥国礼”,4名学生参加省第四届中华经典诵写讲大赛“笔墨中国”汉字书写现场赛并入选全国赛。益海实验小学六(8)中队获得"全国优秀少先队中队"称号。



6.师资队伍持续优化
出台《教育系统引聘招募基础教育人才工作方案》,招聘特级、正高级等退休名优教师8人,组建中学“名师团”,专项招聘中学研究生学历新教师8名、优秀师范类毕业生2名,全省统招新教师93名,委托招考同工同酬编外合同教师200名。新增特级教师1人、市级以上名师学科带头人37人、区级骨干教师150人。


7.“捆绑发展”促进均衡
建立“1 N”小学教育发展共同体模式,13所核心校领衔39所成员校,协同推动紧密型合作办学实践。组织2所市级、8所区级试点学校参与全市“5G 专递课堂”试点工作,促进“互联网 ”条件下教育资源均衡配置。


8.“双减”政策减负增效
校外培训机构治理机制进一步理顺健全,培训行为持续规范,学生校外培训负担显著减轻。作业制度建设完成率与时间控制达标率实现两个“百分百”,课后服务做到两个“全覆盖”,“2 N”菜单式课后服务较好满足学生和家长多样化需求。



9.学前教育优质普惠
峰尾中心幼儿园被评定为市级示范性幼儿园,第二实幼学府园区等5所幼儿园(区)被评定为区级示范性幼儿园。顺利完成新一轮普惠性民办幼儿园评估认定,落实普惠性政府奖补资金近千万元。



10.教育基金发展壮大
新增教育基金4个,认捐基金1555万元,全年共拨付各级各类学校奖教奖学资金1640万元,在激励广大教师辛勤耕耘、教书育人,鼓舞广大学子发奋读书等方面,起到良好的推动作用。


END